Učitelé z celé Moravy vyrazili do Prahy: chtějí radikální změnu platů

19. 6. 2026

Učitelé z celé Moravy vyrazili do Prahy: chtějí radikální změnu platů

Na pražských chodnících dnes ráno zněly píšťalky a viditelné byly desítky transparentů. Z autobusů a vlaků vystupovali pedagogové z jihu i severu Moravy, mnozí v teplých bundách s připevněnými odznaky odborů a s jasným vzkazem: změna platů nesmí být kosmetická, ale opravdu radikální. „Už nemůžeme dál vysvětlovat, proč si naše práce neváží stát,“ pronesla tiše učitelka ze Zlína, než se připojila k proudu lidí mířícímu k Sněmovně.

Proč právě teď a tak nahlas

Pod povrchem demonstrace se hromadí roky frustrace a pocitu, že školství přežívá na dluh. Učitelé mluví o zvyšující se administrativě, o hodinách věnovaných přípravám a komunikaci s rodiči, které se v jejich výplatách zkrátka neodrážejí.

„Když po večerech opravujete sešity a o víkendu plánujete projekty, nechcete slyšet, že jste ‚přes prázdniny doma‘,“ říká Matěj, učitel z Prostějova. Podle něj nejde o jednorázové přidání, ale o přenastavení celého systému.

Jak vypadá realita napříč regiony

Moravské školy balancují mezi nedostatkem kvalifikovaných učitelů a tlakem na výsledky. Na malých městech se těžko shání odborníci na matematiku či jazyky, protože firemní sektor v regionu nabízí mnohem víc. V pohraničí i na vesnicích se ředitelé přetahují o mladé absolventy, ale ti často míří do větších měst, kde je plat sice podobný, ale možnosti přivýdělků a kariérního růstu reálně vyšší.

Když k tomu připočtete inflaci minulých let, ceny nájmů a dojíždění, vychází prostý výsledek: reálné odměňování klesá, nálada ve sborovnách těžkne a láhev trpělivosti se nebezpečně naklání. „Bez jasné tarifní mapy a odměn za reálnou odpovědnost se z místa nepohneme,“ shrnuje ředitel základní školy z Uherského Hradiště.

Co přesně chtějí změnit

Mluvčí iniciativy kladou důraz na předvídatelnost a spravedlnost. Argumentují tím, že současný systém smíchal tarify, osobní příplatky a nenárokové složky do neprůhledného koktejlu, který znevýhodňuje kvalitní práci i dlouhodobou loajalitu.

  • Zavést garantovanou vazbu základního tarifu na průměrnou mzdu v ekonomice, transparentní kariérní stupně s jasnými kompetencemi, zaplacenou přípravu a třídnictví jako standardní součást úvazku, limity velikosti tříd a posílení podpůrných profesí (asistenti, psychologové, speciální pedagogové)

„Neprosíme o milost, žádáme o systém, který nás nebude nutit dělat dvě práce,“ dodává učitelka z Bruntálu. V davu se objevují i rodiče, kteří drží cedule s nápisem „Silný učitel = silné dítě“.

Hlas vlády a hranice rozpočtu

Ministerstvo školství mluví o postupných úpravách, které mají být provázány s výkonností škol a zajištěny v rámci rozpočtových možností. „Jednáme o parametrech, které zvýší jistotu tarifů a podpoří náročné pozice,“ uvedl náměstek ministra s tím, že detailní návrh chce předložit do konce léta.

Resort financí ovšem varuje před „rozpočtovým rámem“, který nelze dlouhodobě přetěžovat. Odbory reagují, že investice do učitelů je investicí do konkurenceschopnosti celé země, a bez ní se bude dál prohlubovat personální krize na klíčových předmětech.

Den, kdy se školy nadechly

Pochod zamířil od Hlavního nádraží přes Václavské náměstí k sídlům klíčových institucí. Zaznívaly slogany, ale i stručné pětiminutové projevy: zkušená češtinářka ze Šumperka vyprávěla o odchodu kolegy do průmyslu, mladý fyzik ze Slezska o tom, jak supluje tři úvazky. Atmosféra nebyla jen rozzlobená, spíše pevně odhodlaná.

„Nejde o jeden stipendijní program nebo prémii na Vánoce,“ prohlásil odborový předák. „Jde o to, aby se dítě z malé vesnice učilo u člověka, který má na práci čas, sílu a respekt.“

Širší dopady a tichá rizika

Pokud se trend nezmění, hrozí další vlny odchodů zkušených učitelů a komplikace při naplňování reforem rámcových programů. Zhorší se individuální podpora dětí, zvlášť tam, kde už teď chybějí asistenti a školní psychologové. Ředitelé upozorňují, že se snižuje počet uchazečů o učitelské obory, a varují před „prázdnými“ katedrami exaktních předmětů.

Rodiče, které jsme oslovili, nejsou proti změnám. „Chci, aby učitel mé dcery nebyl věčně na okraji sil,“ říká otec žákyně z Hodonína. Podle něj je férové odměňování podmínkou pro stabilní a klidné školy.

Co bude následovat

Organizátoři očekávají rychlé jednání s ministerstvem a jasný časový harmonogram. Pokud do několika týdnů nepřijde konkrétní návrh, hovoří se o stupňovaných protestech: od symbolických přestávek v výuce přes regionální shromáždění až po celodenní stávku.

Jejich cílem není zastavit školy, ale pohnout zamrzlým systémem. „Dnes jsme přijeli do metropole, zítra chceme, aby se k nám přidal i obyčejný rozum,“ uzavírá jedna z organizátorek s pohledem na zaplněné náměstí. Dav se pomalu rozchází, ale na stole zůstává jediná, prostá otázka: kolik skutečně stojí kvalitní vzdělávání a kdo se k této ceně konečně přizná.

Jan Novák
Jan Novák
Jmenuji se Jan Novák a jsem sportovní redaktor Sparťanských Novin. Specializuji se na fotbal a atletiku a baví mě hledat příběhy, které se skrývají za čísly a výsledky. Sport vnímám jako emoci, kulturu a každodenní inspiraci.